3月3日，口袋德州官网集团召开总部新任职中层干部集体发言会。集团党委书记、董事长周育先，党委常委、董事、总经理曹江林，党委常委、纪委书记杨卓越席会议。党委副书记孙力实主持会议并颁发中层干部任职文件。集团总部整个新任职中层干部参与会议。

周育先在讲话中指出，这次机构和人员调整是集团落实党中央、国务院国资委关于国有本钱投资公司鼎新试点部署要求的沉要行动，是集团转变总部职能定位、优化管控模式的沉要行动，是集团鼎新创新、加快建设世界一流企业的沉要行动，集团党委经过了充分会商、反复考量和慎沉决定。当前集团正处在鼎新发展的关键时刻，各人沉任在肩、使命庆幸，集团对各人寄托厚望、充斥等待。他提出了“四个提高、两个设置”的要求：

提高政治站位。始终把讲政治放在第一位，自觉加强政治进建，致力学懂弄通做实习近平新时期中国特色社会主义思想，加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”。对峙两个“一以贯之”，党的辅导、党的建设要贯通集团鼎新发展全过程，贯通每个部门的职责和工作中。

提高业务站位。要以国有本钱投资公司鼎新试点为标杆，落实集团总部战术引领、资源配置、本钱运作、风险节造、党的建设“五大定位”，致力建设拥有竞争力、创新力、节造力、影响力、抗风险能力的“五力企业”。

提高司法意识。要明确职责天堑，以司法律规为主题，加强现代企业治理结构实际，为管好股权提供造度保障。

提高业务能力。要牢固设置管好股权、设置通过公司治理结构管股权、设置通过派出董监事实现股权治理、设置董监事重要管战术方向落地和本钱收益“四个理想”，安身自身岗位，进建新知识，承担新职责，解决新问题。

进一步设置监督和被监督的意识。集团总部要成立综合监督治理关环系统，健全覆盖所出资企业全数业务领域的出资人监督造度。要设置被监督的意识，忠诚守护国度利益和出资人利益，知敬畏、守底线。习惯在压力和监督双沉约束的环境下工作。

进一步设置市场化意识。要尊沉市场经济法规和企业发展法规，深入三项造度鼎新，积极推动用人、薪酬激励和约束、KPI查核等治理机造的市场化。要积极推动战术理性和经济理性相统一的投资理想落地，用市场化的方式实现国度战术，实现国有本钱保值增值。

周育先强调，要致力践行国企好干部20字尺度，做造度的守护者、战术的执行者、鼎新的攻坚者、创新的启发者、发展的领军者和文化的践行者。

曹江林在职职发言中用“坚定信心、勤恳致力、严格要求”十二字勉励新任职干部。他指出，集团最贵重的资产是干部和人才，口袋德州官网从前十年的逾越式发展得益于有一支敢兵戈、打硬仗、打胜仗的行列，各人也在公司的成长过程中堆集了经验和能力，相信各人在新的岗位上肯定可能建新功、立新业。集团要维持可持续发展、建设世界一流企业，离不开宽大干部的勤恳致力。要在集团战术的引领下，致力做好本职工作，强化大局观。要言传身教、清正廉正，对权势；尘次分，严格要求、约束自己，带头践行集团战术文化和部署要求，做出表率和示范。

杨杰在清廉发言中提出四点要求：要加强职业路德修养，做到“三个始终维持”，始终维持思想圣洁、崇高钻营、公仆本色；要维持思想复苏，做到“三个正确对待”，正确对待职位、权势和名利；要自觉接受监督，做到“三个积极自动”，积极自动接受监督、自我监督、发展监督；要时刻清廉自律，做到“三个自觉管住”，自觉管住欲望、幼节和亲友。

孙力切实会议总结时强调，要当真进建落实周育先同道的讲话心灵和曹江林、杨杰同道的工作要求，进一步提高站位，履职尽责，担任作为，致力开创集团鼎新发展新局面。