主题教育发展以来，中材节能班子成员对峙把调查钻延注检视问题贯通主题教育全过程，紧紧萦绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记沉要批示批示心灵，萦绕解决出产经营中存在的凸起问题和人民反映强烈的热点难点问题，萦绕解决党的建设面对的紧迫问题，萦绕“三精治理”“2422”压减等各项工作，缜密结合工作现实，轻车简从，单独或结合深刻到所属单元、电站子公司、分管部门等，通过座谈互换、走访、听取汇报、问卷调查等方式发展调研，辅导班子成员共形成6篇调研汇报，整顿出问题清单，梳理出35项问题，提出对策建议39条。

       互换会上，班子成员依照 “调研中初步弄清了什么问题、解决了什么问题，深刻分析钻研后形成的思路和解决问题的对策措施”，逐一讲话，沉点互换了调研中发现的沉点难点问题：在转型升级、高质量发展方面，一些企业遇到资质瓶颈；公司战术落地不细不实；研发创新能力不及；对部门子公司治理对接不到位，存在肯定风险；好的经验、步骤总结提炼复造推广不够；信息沟通不顺畅、内部协同不及；沉要骨干企业的发展模式必要优化；一些企业产品“两金”、“三费”、成本过高；“三精治理”理想还没有做到全覆盖；人才激励机造有待美满；基层党组织建设有待进一步规范，党建品牌和创新能力不及等。通过深刻钻研互换，辅导班子成员形成解决问题的思路和法子是：以集团化的治理思路，统一协调有关资质的申办；阐扬战术引领作用，荟萃工业节能、构筑节能及新型建材、能源综合治理及环保三大领域，狠抓战术落地蹊径和措施；充分阐扬***企业技术中心的平台优势，切实承担起创新平台的沉任，提升产学整合与协同创新能力；结合“三精治理”的发展，把优良企业的经验、做法复造推广到其它业务板块；破除谷仓效应，推动公司各业务板块内部协同，成立有效机造，搭建共享平台；健全美满企业党建品牌建设，实现党的辅导与公司治理深度融合。

       会上，集团第二巡回领导组组长于国波指出，中材节能辅导班子成员当真落实主题教育活动要求，结合企业发展示实，调查钻研工作发展得很深刻、很扎实。班子成员在成就互换中提出了一些新问题，很有亮点和特色。他强调，要聚焦调研发现的问题系统梳理、深刻钻研，进一步提出思路和行动，为推动产业刷新、服务国度战术作出贡献。他就下一步主题教育要抓好的沉点工作提出了明确要求。

       张奇在调研成就互换会上指出，本次调研成就互换体现了中材节能发展主题教育以来获得的功效，班子成员深刻基层、深刻一线发展调查钻研，聚焦公司当前党的建设和鼎新发展中的瓶颈短板，紧扣职工人民反映强烈的热点难点，深刻分解问题，分析症结本原，提出思路行动，为抓好主题教育整改落实打下优良基础，也为公司改进工作了了了方向。他强调指出，调研中发现的问题，要立查立改、即知即改；一时解决不了的，要盯住不放，明确阶段指标，持续整改，妥善解决。要持续对峙高尺度、高质量，深入专项整治工作，对照党章党规找差距，当真筹备专题民主生涯会，抓紧抓好调研成就转化。要担任作为，攻坚克难，切实推动各项工作工作落实，圆满完玉成年的指标工作。