在三八国际劳动妇女节即将到来之际
，3月6日
，洛阳市总工会召开庆祝"三八"国际劳动妇女节暨赞美大会上
，授予中国洛玻集团公司工会洛阳市女职工先进单元
，集团公司女工部部长张岩授予洛阳市优良女职工工作者荣誉称号。

       2011年是洛玻集团分流刷新、人力整合过渡衔接的第一年
，在严格的局势刻下
，洛玻集团公司工会女职工委员会缜密萦绕企业出产经营的中心工作
，服务鼎新发展的大局
，凸起女职工特色
，积极阐扬女职工组织的作用
，以"提升女职工素质工程"为主线
，一手抓立功立业为内容的较量活动
，一手抓守护女职工的合法权利
，使整个活动凸起了女职工特点
，较好的推进了企业的健康不变发展。

       洛玻女工部创新执行女职工立功立业、素质提升工程
，引发创造活力
，联结带头宽大女职工为企业振兴贡献智慧。 凭据企业出产经营现实
，着力发展"女职工立功立业示范岗"、"女职工立功立业标兵"活动
，以发展以加强企业科技开发能力、市场竞争能力为主攻方向
，以治理创新、技术创新、节约创新、服务创新等主题的"女职工岗位技术创新三个一" 活动
，构建女职工立功立业、素质提升的造就平台
，设置先进标杆
，激励和引领宽大女职工在本职岗位上钻研技术、进建技术、彰显才华、施展能力
，创造一流业绩
，争当一流员工
，为企业经济、企业文化和职工的协调发展做出积极的贡献。

       她们凸起沉点、扎实推动、做好女职工专项集体合同签定工作。在2010年奉行和签定女职工专项集体合同的基础上
，凭据2011年的现实情况
，对集团公司的专项合同进行了当真的批改
，目前
，签定率已达到了100%。

       她们执行女职工爱心助扶工作
，提升工会女职工组织的服务职能
，在2011年省、市发展的"金秋爱心助学"活动中
，公司工会与河南省总工会、洛阳市总工会共救助难题学生20余名（助学资金 3.7 万元）。她们为解决单亲特困、难题女职工现实难题
，斥资3375元对11位单亲特困女职工以及16位难题女职工每人采办一年期中国人保"女职工特病保险"、为其子女发放面值100元新华书店购书卡27张
，六一节前送到每一位难题女工和其子女的手中
，难题女工深受感动。2011年集团公司女工部针对妇科病查抄中总患病率达80%
，较以前年杜仔所提高的情况
，召开专题会议
，出具体检传递
，并针对查抄中发现较为严沉的可疑乳腺CA患者12人、宫颈巴氏Ⅱ+级患者44人发放复查医治通知。

       她们设置"以职工为本
，自动依法科学维权"的维权观
，使签定率达到了100%
，履约率也力争达到了100%的指标
，各项福利待遇都100%落实到位。她们健全造度
，做好政策参加、源头守护和整体守护女职工合法权利和特殊利益
，当真落实女职工专项合同的有关条款执行
，确保履约率100%指标的实现。她们组织发展拥有女性特色的文体娱乐活动
，推进女职工的身心健康发展。集团公司女工委每逢节日组织女职工发展各类文体活动。在"三八" 节到来之际
，组织300余名女职工来到景致宜人的洛浦公园进行了"唤醒身段、给力洛玻"趣味暴走活动。在庆祝建党90周年之际发展"始终跟党走"主题演唱会、在洛玻集团进行的庆祝洛阳浮法玻璃工艺诞生40周年系列活动中
，参加承办女子柔力球角逐等活动
，极大地调动了女职工的积极性
，推进了女职工的身心健康发展。