凯盛科技集团党委书记、总经理彭寿作工作汇报。他回首了2017年的工作和成就
，并暗示面对复杂的经济环境和繁沉的经营工作
，凯盛集团当真落实口袋德州官网集团决策部署
，支出了艰苦致力
，各项工作获得积极进展
，经交易绩再创新高。整年实现收入221亿元
，同比增长27%
，实现利润13.32亿元
，同比增长36%
，全面超额实现经营指标。在创新、治理、党建等方面工作不休深刻。他强调
，2018年凯盛科技集团要越发凸起清澈战术、越发凸起精密治理、越发凸起“一带一路”、越发凸起创新引领、越发凸起机造鼎新、越发凸起加强党建等六个方面的工作。

       彭寿代表公司党委向持久以来关切和支持公司工会工作的各位辅导暗示衷心的感激。他暗示
，面对新的局势、新的工作、新的机缘
，要实现国际一流的科技型企业集团的战术构思
，凯盛科技集团工会要致力做到以下四点。把进建宣传贯彻党的十九大心灵和开创新时期工会工作新局面结合起来；把对峙向企业掌管与向职工掌管结合起来；把继承弘扬工会良好传统与积极索求工会工作新思路结合起来；把对峙萦绕企业中心工作与发展职工脍炙人口的活动相统一。

       凯盛科技集团党委委员、中建材张家界玻璃工业设计钻研院有限公司党委副书记、纪委书记李志铭作了题为《绝对忠诚党的事业 竭诚服务职工人民 为全面实现“六五五」亟略而致力奋斗》的工会工作汇报。他从五个方面进行了工作回首与总结。一是服务企业鼎新发展
，经济技术创新活动宽泛发展；二是民主治理质量提升
，职工主体职位不休彰显；三是维权助扶积极有效
，劳动关系维持和谐不变；四是服务职工成长成才
，企业文化理想深刻人心；五是加强转变工作风格
，工会自身建设不休加强。他明确提出了今后三年工会工作的沉点工作。一要注沉方向引领
，在解决现实问题高低功夫；二要注沉工作沉心
，在服务经济建设高低功夫；三要注沉依法治会
，在维权和谐不变高低功夫；四要注沉服求实效
，在构建服务系统高低功夫；五要注沉自身建设
，在工会自身建设高低功夫。

       会议审议通过了凯盛科技集团工作汇报和工会工作汇报。大会采取无记名投票的大局
，选举产生了凯盛科技集团第一届工会委员会、经费审查委员会、女工委员会。李志铭当选为凯盛科技集团工会主席
，那嘉当选为凯盛科技集团工会副主席；韩平明当选为凯盛科技集团工会经费审查委员会主任；那嘉当选为凯盛科技集团女工委员会主任；高鹿鸣当选为凯盛科技集团女工委员会副主任。

       大会通过了决定
，代表们一致以为从前三年来
，凯盛科技集团辅导班子联结携带宽大干部职工
，当真贯彻党的十八大、十九大和全国总工会十六大心灵
，当真进建习近平总书记系列讲话心灵和治国理政新理想新思想新战术
，当真践行口袋德州官网集团的战术和文化
，自动适应经济新常态
，积极推动供给侧结构性鼎新
，坚定发展战术不颠簸
，对峙创新驱动不松弛
，对峙转型发展和结合沉组一向步
，依照“稳增长、抓鼎新、防风险、强党建”的工作方针
，扎实做好经营、治理、鼎新、创新、党建等各项工作
，圆满实现炼项指标工作
，获得了优异的发展业绩
，鼓励人心、催人奋进。

       大会要求
，各级工会和宽大干部职工要深刻进建贯彻党的十九大心灵
，以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导
，进一步加强“四个意识”
，进一步坚定“四个自负”
，进一步贯彻“三个一以贯之”
，进一步设置“五大发展理想”
，在凯盛科技集团党委和口袋德州官网集团工会的辅导下
，把贯彻落实“六五五」亟略作为工会工作的主战场
，把联结携带宽大职工立功立业和守护职工人民合法权利、构建和谐劳动关系作为工会工作的主线
，创新思路、创新伎俩、创新治理
，凸起工会组织的政治性、先进性和人民性
，致力建设成为深受职工人民信任的进建型、服务型、创新型“职工之家”。

       大会号召宽大干部职工要以高度的责任心和使命感
，始终服膺工人阶级庆幸使命
，大力弘扬企业家心灵、劳模心灵、工匠心灵
，以艰苦奋斗的风格和主人翁责任感
，积极投身凯盛科技集团跨越发展的时期过程
，焕发劳动周到、开释创造潜能
，为打造世界一流的综合性科技产业集团
，实现“六五五」亟略指标作出新的更大贡献
，在中国特色社会主义新时期不休谱写越发俏丽的凯盛篇章！

       在整个代表的共同致力下
，凯盛科技集团第一次职工（会员）代表大会圆满地实现炼项议程
，在雄壮的《国际歌》声中大会成功关幕。