曲阜中联发展“增节降前锋”赞美活动
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起源：CNBM 颁布功夫：2015-07-287月18日 ，曲阜中联团委在二楼会议厅发展2015年上半年“俏丽员工—增节降前锋”赞美活动 ，总经理贾正玉、各部室各企业中层以上人员及职工代表约计60人参与了会议 ，会议由副总经理朱应新主持。
会上 ，首吓咨综合治理部部长尹政对评比活动进行介绍：本次活动以激励职工全面发展增节降活动为主张 ，活动通过基层评比、民主评比、从增节降意识、岗位创新、敬业贡献心灵等多个方面共推举出32名职工代表 ，增节降辅导幼组严格依照评比尺度进行了筛选。终评阶段 ，各企业各部室掌管人及职工代表进行终评 ，最终鲁城公司宋佑泉、洛阳公司王玉国、工程资料公司张万彤3名同道脱颖而出 ，被评比为2015年上半年“俏丽员工—增节降前锋”。
随后 ，3位同道别离作了事迹汇报 ，他们均来自出产一线 ，没有华丽的辞藻 ，在工作中养成了“点点滴滴降成本 ，分分秒秒增效益”的好习惯 ，把曲阜中联当成自己的家 ，将增节降工作真正落实到了实处。
最后 ，贾总为三位“俏丽员工—增节降前锋”颁奖 ，并作沉要讲话 ，首先对三位在增节降活动中涌现出的前锋人物暗示祝贺 ，要求整个员工要以增节降前锋为楷模 ，弘扬这种正能量 ，形成人人学赶先进的热潮。并对整个干部职工在上半年增节降工作中做出的致力赐与充分注定。对下半年的增节降工作提出新的要求：各企业、各部门要做好内部宣传、发起 ，形成人人抓 ，人人通达全员参加增节降的优良氛围。阐扬整个员工的聪明才智 ，多提合理化建议 ，使“增节降”从规划造成实切其实的行动。面对严格的市场局势 ，让我们审时度势、迎难而上 ，对峙弘扬艰苦奋斗、倔强拼搏的心灵 ，以高昂的斗志和鼓满的周到投入到增节降工作中来 ，通过“增节降”工作的有效发展 ，推进曲阜中联各项工作的顺利实现。
