经验做法
高站位 高尺度 高质量扎实推动主题教育各项工作
主办单元：口袋德州官网集团有限公司
口袋德州官网集团主题教育第二巡回领导组
自集团主题教育带头部署会召开以来 ，第二巡回领导组依照集团党委的工作部署和宋志平书记要求 ，联系企业现实 ，强化责任担任 ，心灵鼓满、严重有序地领导口袋德州官网总院、北新集团和中材节能等3家企业发展主题教育。
一、重要做法和经验
（一）先学一步 ，提升主题教育巡回领导水平。第二组对峙先学一步、学深一层 ，学懂弄通党中央文件心灵、集团党委工作部署 ，为巡回领导工作打牢基础。每周一上午召开组内会议 ，总结上周工作 ，互换领导企业主题教育发展情况 ，并对本周工作进行铺排 ，领导所联系企业扎实发展每一项沉点工作。
（二）强化领导 ，确保主题教育不走弯路不变样。在各领导企业带头部署会上 ，提出聚焦底子工作、严把“十二字”总要求、紧扣工作指标、对峙四个贯通始终和力戒大局主义等方面要求 ；在集中进建中 ，领导各企业6天以上原正本本学原文、读原著、悟道理 ；在调查钻研中 ，领导联系企业造订调研打算 ，对峙问题导向 ，立行立改、即知即改 ；在专题党课中 ，严格依照中央“四讲”和国资委“四个讲明显”要求 ，审核党课课件 ；在专题民主生涯会中 ，严格审阅资料 ，列席领导会议 ，疑神疑鬼点评。
（三）总结推广 ，创新发展主题教育沉点工作。采取巡回领导、随机抽查等方式 ，及使仄握各企业进展情况 ，总结上报好的典型做法 ，好比：在集中进建钻研中 ，总院编印了涵盖中央心灵、人民日报、新华社有关评论的进建资料读本 ，北新集团成立了集中进建领导员造度 ，中材节能采取了“领读+主讲话人+自由讲话人+点评”模式 ；在专项整治中 ，总院打造了“科研开发、检验认证、科技产业”科技成就产业孵化的“呼伦贝尔模式” ，北新集团推动适应俏丽村落建设尺度的房屋产品研发 ，中材节能提出“造作向造作服务的转变”的理想等 ，这些好的做法和经验值得进建和借鉴。
（四）督促落实 ，确保主题教育获得实效。领导组始终援试祗业紧紧扭住其发展主业 ，确保主题教育与企业出产经营等中心工作缜密结合。对在主题教育过程中落实中央心灵、国资委党委部署和集团党委要求不够的 ，明确指出 ，督促整改 ；对问题较多、工作不力的 ，实时纠正 ；对搞大局、走过场的 ，端庄品评。所领导三家企业共造订整改措施174项 ，已实现整改21项 ，年底实现整改33项 ，持续整改120项。
二、意识和体味
（一）要凸起进建习近平新时期中国特色社会主义思想这一主线。通过层层进建、逐级推动 ，宽大党员干部进一步学懂弄通做实习近平新时期中国特色社会主义思想 ，进一步加强“四个意识”、坚定“四个自负” ，进一步铸牢“两个守护”的思想自觉和行动自觉。
（二）要着力做好两手抓两推进。要对峙把发展主题教育与解决企业鼎新发展、职工人民亲身利益等问题缜密结合 ，持续深入“四个结合”“四化融合”党建模式 ，萦绕中心 ，服务大局 ，把主题教育功效体现到保险企业高质量发展上。
（三）要凸起抓好整改落实。要以问题为导向 ，把“改”字贯通始终 ，从严从实推动问题整改 ，以整改落实实效检验主题教育功效。
