经验做法
对峙“五结合五确保”高质量推动主题教育
漯河玻璃纤维钻研设计院党委第二批主题教育经验做法

第二批“不忘初心、服膺使命”主题教育发展以来,漯河玻纤院党委当真贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,对峙主题教育与各项“五结合五确保”总体工作思路,即:主题教育与深入思想解放、提升能力水平相结合,确保理论进建有收成;与深入红色教育、进建先进典型相结合,确保思想政治受洗礼;与阐扬保险职能、加强党的建设相结合,确保干事创业敢担任;与深入转变风格、全面实现年度指标相结合,确保服务职工解难题;与深入党员旗号作用、营造优良政治生态相结合,确保清正清廉作表率,高质量发展主题教育各项沉点工作,获得阶段性功效。
一是凸起组织系统保险。明确院党委是抓好主题教育的责任主体,党委重要掌管同道推广第一责任人职责,其他成员履杏装一岗双责”。成立院主题教育辅导幼组,院党委书记任组长,党委副书记、纪委书记任副组长,党委副书记牵头成立辅导幼组办公室,党委委员、党群工作部掌管人任副主任,成员由党群工作部有关同道组成。明确辅导幼组对各单元、部门督促领导职责,确定辅导幼组办公室重要职责。成立工作联系机造,明确辅导联系点、确定对接人,设立主题教育工作微信群,确立推动情况周报造度,提高主题教育推动效能。
二是凸起丰硕教育载体。沉点组织、有序推动“六个一”活动:组织一次升国旗、院旗活动。强化全院党员干部初心使命教育,深入爱国爱院情怀;进行一次宣告建国留想勋章活动。有34名新老员工获留想勋章,坚定宽大干部员工接续奋斗刻意,进一步弘扬院创新图强企业文化;参与一次建国70周年江苏成就展,体现发展成就,引发“惟鼎新者进,惟创新者强,惟鼎新创新者胜”奋斗逐梦周到;发展一次党员干部大会商,各党总支部发展“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”专题会商,疏导宽大党员干部职工同向发力、多点突破,全身心投入深入鼎新和创新发展;进行一次培训班,创办“不忘初心、服膺使命“主题的党务干部业务提升班,集中3天封关式培训,强化党建引领、推进党建保险职能阐扬;争办一件实事功德,组织党员为身边职工人民至少1件实事功德,推进主题教育实效落地。
三是凸起与留想建院55周年相融合。在院班子集中进建基础上,院班子深刻进行了进建钻研。深刻理解和进建中国共产党的初心和使命:为中国人民谋幸福,为中华名族谋回复。并结合回首院成立55年的过程,体味建院初心“为职工谋幸福,为企业谋发展,为社会创财富”;钻研院发展战术以及十四五发展规划等,设置实现高质量发展、打造“新资料领域一流转造院所”的信心和刻意。
四是凸起营造优良氛围。综合利用“两网两号两报”做好宣传,两网指内部网、表部网,两号指微信公家号和企业微信号,两报指《漯河玻纤院院报》和主题教育简报,形成宣传合力,实时颁布主题教育新闻,深挖主题教育各类先进典型,丰硕进建大局和进建内容,阐扬典型和示范引领作用,正向疏导、自动发声,营造了悟初心、守初心、践初心的壮大声势,为发展好主题教育营造了优良的舆论氛围。
下一步,院党委将依照既定工作部署,坚定做到“四个贯通始终”,即把进建教育贯通始终、把调查钻研贯通始终、把检视问题贯通始终、把整改落实贯通始终。狠抓“四个保障”,保障组织执行到位、保障督促领导到位、保障氛围营造到位、保障纪律要求到位。缜密联系基层现实,着力推动主题教育落地见效,推动解决职工人民最急迫最期盼问题,推动全面实现岁首造订的年度经营指标及六方面35个沉点专项工作,实现党建强、企业强。
