（一）铸造党员行列，敢于担任作为

       加强党员进建教育，维持党员行列先进性、圣洁性，是创建“五好党支部”的关键。对峙党的理论进建教育不放松，编印《党的十九大心灵应知应会进建手册》《党建基础知识进建资料》《微党课》，深刻进建习近平新时期中国特色社会主义思想，把党的路线、方针、政策实时通报到最基层，用习近平新时期中国特色社会主义思想武装思想、领导实际，教育疏导党员强化“四个意识”、坚定“四个自负”，始终维持先进性、圣洁性。对峙“两学一做”进建教育常态化造度化，落实“三会一课”造度，发展“若何做一名合格党员”、“服膺使命、做政治上的领略人”组织生涯会，把合格党员的尺度内化于心、表化于行。

       2017年，支部组织党员利用业余工余功夫建理矿猴子路15公里，洗濯石灰石输送带罩1000多个，排除石灰石输送廊路卫生约5公里，中爆破填装火药、环境整治等使命劳动20屡次，劳动较量推进单班次产量提高近1000吨，整年实现石灰石出产350多万吨，矿山综合治理在祁连山系统查抄中排名第一名。2018年1-3月，投资4900万元的矿山综合工程刷新项目带负荷试车一次成功，按打算建成投产，展示了矿山支部党员能担任、善作为的优良形象，得到了公司的赞美。

       （二）强化班子建设，提升组织凝聚力

       建设一个政治上倔强、风格上过硬、工作上求实的辅导班子，是创建“五好党支部”的主题。党支部造订了《矿山技术治理人员考评查核治理法子》，每周集中进建、每月集中考评。对峙民主集中造准则，落实“三沉一大”决策机造，凡涉及出产经营、职工治理、技术刷新与关系职工亲身利益的事项，都经支委会集体钻研，集体决策，把牢正确方向。落实党风廉政建设责任造，支部书记与公司党委签定党风廉政建设责任书，支部书记与关键岗位人员签定清廉从业承诺书，每季度组织廉政建设专题会，发展品评与自我品评，维持优良风格形象，做好廉政表率。造订《辅导人员工作联系点造度》，按时限与职工谈心谈心，成立QQ群、微信群等问题反映通路，把握民情民气，实时解决现实难题和问题，自觉接受职工人民监督。强化班子联结合作，班子成员分工不分居，各司其职，各负其责，带头上阵，言传身教，始终坚守第一线，深刻一线解决现实难题，与作业人员想在一路、干在一路，在职工人民中维持了优良的威信和公信力。

       （三）抓实品牌创建，推动安全出产

       党建工作融入中心、进入治理，切实服务大局、保险中心，是创建“五好党支部”的底子。党支部找准“萦绕安全抓党建、抓好党建促安全”的工作切入点，把党员及身边职工“无三违、无变乱”作为党员安全出产的一条红线，始终遵守，不得逾越，创建了“党旗引领、安全前锋”党建工文章牌。造订了《执行规划》，确定了领导思想、品牌名称、标识寓意、内涵、理想、指标工作、工作措施和执行步骤，向每位党员编发了《党建品牌创建进建领导手册》，领导党员推广创建职责、深入创建活动。

       萦绕品牌主题，党支部设立37个党员安全责任岗，造订了支部和党员的安全出产职责，支部书记与整个党员签定安全出产指标责任书，相继发展了党员安全承诺活动、党员及党员身边无变乱活动、安全责任岗包；疃⒌吃卑踩鹑胃凇耙惶冒踩晨巍⒁淮伟踩感摹⒁惶醢踩畔ⅰ⒁桓霭踩湫汀钡乃母鲆换疃，支部37名党员与自己相应的岗位职工签定了党员安全责任岗包保和谈，保障每个岗位都有党员掌管，每名职工都在党员的包保领域之内。2017年党员与职工发展谈心380余人次，排查安全隐患260多项，上安全党课5次，征集到合理化定见建议42条，选取执行23条，6人次党员评为安全前锋岗，实现了矿山出产整年零变乱，为保险安全出产局势不变注入了新活力。

       (四)创新工作步骤，维持党建活力

       党支部37名党员均匀春秋在45岁以上。引发处于不惑春秋阶段党员和职工的启发心灵、创新意识，维持基层党建活力是创建“五好党支部”的沉要课题？笊降持Р看幼サ吃彼枷虢逃⑻嵴竦吃笔科⒁⒌吃被盍Φ确矫娑，当真梳理出党员职工行列建设中存在的问题，针对具体问题造订了《支部班子成员谈心造度》《辅导班子成员及党员领导员造度》，每周发展一次谈心谈心活动，每月参与一次班组活动，每季度发展一次局势工作教育，让宽大党员认清局势、明确工作、坚定信心。辅导班子成员吩飕包干党幼组和岗位班组，有沉点地发展出产组织、班组建设、思想政治工作，及使仄握党员职工思想动态，援手解决工作和生涯中的难题。党支部时时性地发展送温暖活动，2017年为病老困伤职工送去慰问金12000元，嘉奖不办升学宴的职工14000元，让职工亲身感触到了组织的关切和温暖，定期发展适合职工特点的文化体育、进建培训、寓教于乐活动，丰硕职工文化生涯，造就了一支联结向上、敬业贡献的职工行列。