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打造进建型组织 创建“四个一流”职工行列
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起源：南方水泥有限公司 颁布功夫：2010-12-29为了创建进建型组组织 ，建设“四个一流”职工行列 ，以进建政策、分享知识经验、推进沟通、提升能力为主张的“南方水泥总部‘进建日’启动大会暨第一期‘进建日’活动”顺利进行 ，公司重要辅导、总部八个职能部门整个员工约70人参与了首期进建日活动 。南方水泥常务执行副总裁张剑星主吃祠动典礼 ，南方水泥总裁肖家祥为员工讲授了活泼的一堂课 。
肖家祥首先结合自身30多年的工作进建经验 ，向学员讲述了设置平生进建观的沉要性和创建进建型组织的必要性 ，并毫无保留地与各人分享了幼我的进建步骤和技巧；接着 ，他解读了刚刚闭幕的中央经济工作会议心灵 ，结合公司现实 ，从行业特点、政策环境、市场环境、供求局势等方面 ，对2011年的经济和发展环境作出深刻研判；最后 ，肖家祥提出四点周到进展：一要加强进建 ，注沉幼我职业素养和业务技术的提升 ，提高工作能力；二要加强合作 ，注沉部门合作、员工合作 ，提高团队执行力；三要勤恳工作 ，注沉造就严谨、求实的工作风格 ，出格是在公司机构、系统、造度的草创期 ，要实事求是、乐于贡献地工作；四要不辱使命 ，创造良好业绩 ，为口袋德州官网的事业、南方水泥的事业做出应有的贡献 。
第一期“进建日”上 ，公司市场部总经理朱立胜、财政审计部副总经理项岳海别离做了题为《2011年水泥行业靖】潆对策》、《当前金融市场分析、瞻望以及对策》的知识分享 。
通过进建 ，总部员工纷纷暗示受益匪浅 ，不仅加深了对宏观局势和公司内表环境的意识 ，也拓展了知始和眼界 ，有利于更好地提升幼我工作能力 ，服务公司发展 。
