鲁南中联全面推动安全出产尺度化示范企业创建工作

　　自2010年7月起，鲁南中联全面发展安全出产尺度化示范企业创建工作，从多方面、多档次改善公司的安全治理环境，提高公司的安全治理水平，并积极加强与上级安全主管部门在职业病防治、隐患治理和安全应急等方面的协同工作。

　　在此基础上，公司还将安全出产尺度化创建与公司原有的职业健康安全治理系统进行了有机融合，逐步构筑蕴含：安全治理方针、指标指标治理规划、安全治理运行节造法式以及四层级安全尺度化治理框架（安全治理造度、应急预案、安全风险鉴别、现场安全标识、表包方治理等），形成了一套齐全的安全出产尺度化治理模式。其中重要蕴含以下十一点内容：一是结合职业健康安全治理系统，理清安全尺度化工作思路
；二是确立安全出产尺度化治理方针和指标，构筑安全出产尺度化治理整体框架
；三是严格执行司法律规，梳理并美满公司原有的安全治理造杜纂规程
；四是评价作业过程风险，实现“由点及线到面”的全方位尺度化管控
；五是强化视觉系统的警示作用，规范员工和表包方行为
；六是成立安全出产信息（预警）治理系统，提升安全治理信息化水平
；七是加强沉点设备尺度化治理，实现“源头”节造
；八是严格准入与过程监管并沉，实现表包商治理的“双保险”
；九是成立应急接济系统，注沉演练，钻营实效
；十是加强过程监管，注沉培训与查核，全面提升安全绩效
；十一是通过表部互换与内部沟通，持续美满安全尺度化治理系统。